Intake: niets meer dan kennis maken
Het intake gesprek bij een re-integratie proces is niets meer of minder dan de eerste kennismaking tussen jou en WerkPro. Wij kennen jou niet en jij kent ons niet. We willen samen een belangrijk doel bereiken, namelijk het vinden of behouden van een baan. Daarom is het belangrijk dat we van elkaar weten wat we kunnen verwachten. Die intake vindt WerkPRo dan ook belangrijk. Als het nodig is, kan de intake uit meer dan één gesprek bestaan.
Wat gebeurt er bij een intake?
Hoe de intake eruitziet is per persoon verschillend en afhankelijk van de situatie. Toch willen we je graag een beeld geven wat je ongeveer kunt verwachten. Tijdens een intake bij re-integratie analyseren en onderzoeken we jouw kennis, ervaring, eventuele belemmeringen, kansen, wensen enzovoort. Dat kan in gesprekken, maar ook via testen. We hebben hiervoor testen die je via de computer kan doen, maar we kunnen ook advies vragen bij een van onze eigen beroepskeuzeadviseurs.
Als er sprake is van (medische) belemmeringen willen we natuurlijk graag weten welke dat zijn en welke gevolgen dat heeft. Ook daarvoor kan onderzoek nodig zijn.
Het kan zijn dat je bij andere instanties zoals de sociale dienst of het UWV al gesprekken hebt gevoerd of zelfs al bent getest. Met jouw toestemming vragen we die informatie tijdens de intakefase op, zodat we die kunnen gebruiken voor het vinden van een baan. Tijdens de intake maak je samen met de re-integratieadviseur een persoonlijk re-integratieplan. We bespreken dit plan met elkaar en met je uitkeringsinstantie.