De wijk als leerwerkplek
Leren, werken en groeien in je eigen buurt
Iedereen verdient de kans om mee te doen. Met De wijk als leerwerkplek bouwen WerkPro, mbo Groningen en de gemeente Groningen aan een nieuwe manier van leren en werken in Groningen-Noord. De aanpak staat dichtbij mensen, sluit aan bij hun talenten én biedt kansen op duurzaam werk.
In de wijken van Groningen-Noord wonen veel mensen die graag willen werken of leren, maar voor wie de stap naar regulier onderwijs of werk niet vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd groeit de vraag naar vakmensen in de energietransitie en circulaire economie. Met dit project komen die twee werelden samen.
De wijk als leerwerkplek is ontwikkeld met financiering vanuit het Europese Just Transition Fund voor steun aan arbeidsmarkttransitie. Het project is onderdeel van het uitvoeringsprogramma van de maatschappelijke coalitie, die in Groningen-Noord samen met de bewoners werkt aan het verbeteren van leefbaarheid en veiligheid in de wijken en buurten. Dit is Wijkvernieuwing op z’n Gronings in het kader van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV).
Ontwikkelstructuur
Via wijkbedrijven en wijkgildes kunnen bewoners ontdekken wat bij hen past. In een vertrouwde omgeving zetten zij stappen naar scholing of betaald werk.
Met gecertificeerde ontwikkeltrajecten sluiten we aan bij buurtinitiatieven en wijkvernieuwingsprojecten van wooncorporaties. We trekken daarbij samen op met sociale ondernemingen, onderwijsinstellingen en werkgevers. Zo ontstaat een sterke ontwikkelstructuur waarin bewoners zelf het doel en tempo bepalen.
Kansen in duurzaamheid en circulariteit
De energietransitie en circulaire economie bieden volop kansen voor werk. Denk aan functies in verduurzaming van woningen, demontage en hergebruik van materialen, reparatie, recycling en circulaire productie.
De wijk als leerwerkplek leidt bewoners op voor deze sectoren. Zo investeren we in de toekomst van mensen en in een duurzame toekomst voor Groningen.
Wijkbedrijvigheid
In de wijk kunnen bewoners op allerlei manieren meedoen en al doende leren. Met, door en voor bewoners zijn er allerlei initiatieven, activiteiten en cursussen. Al die vormen van praktijkleren leveren niet alleen werkervaring op, maar ook vaardigheden en het ontdekken van mogelijkheden. Dat kan helpen om een volgende stap te zetten, bijvoorbeeld naar een wijkgilde.
Direct of indirect draagt ‘wijkbedrijvigheid’ bij aan prettiger (samen)leven.
Boegbeelden
Bruggenbouwers of boegbeelden zijn betrokken wijkbewoners en professionals die hun kennis, ervaring en netwerk inzetten om anderen te inspireren en begeleiden. Zij kennen de bewoners en weten wat er speelt. Als bekend en vertrouwd gezicht in de wijk kunnen zij bruggen slaan tussen inwoners en organisaties, studenten en professionals, theorie en praktijk. Zo leveren zij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de wijk als een waardevolle leerwerkplek waar ontwikkeling, ontmoeting en samenwerking centraal staan.
Wijkgilde
Het Wijkgilde is een leerwerktraject op mbo-niveau 1 voor volwassenen die geen diploma hebben. Het wijkgilde is een combinatie van 1 dag per week les en 16 uur werken in de buurt. In kleine groepen en met persoonlijke begeleiding halen deelnemers een diploma op weg naar een baan of vervolgopleiding.
Opleiding met AanDeBak-garantie
Jongeren en andere wijkbewoners die nog niet aan het werk zijn of naar school gaan, helpen we op weg. Samen met woningcorporaties en bouwbedrijven die werken aan verduurzaming van woningen, creëren we stageplekken in de wijk met baangarantie. Ook het onderwijs vindt zoveel mogelijk plaats in de wijk of op praktijklocaties, zodat het leren direct aansluit op de praktijk.
Het gaat om specifieke mbo-opleidingen in bouw en techniek, sectoren waar veel vraag is naar personeel. Deelnemers krijgen begeleiding tijdens hun opleiding én bij de overgang naar werk. De woningcorporaties zorgen dat er voldoende werk is voor de werkgevers die de deelnemers in dienst nemen.
Samen verschil maken
De wijk als leerwerkplek is een initiatief van WerkPro, mbo Groningen en gemeente Groningen, waarin we samenwerken met wijkbedrijven, bewonersinitiatieven, woningcorporaties en werkgevers.
Onze ambitie is helder: een sterke leer- en werkomgeving in de wijk, waar bewoners zich kunnen ontwikkelen, een diploma halen en perspectief krijgen op duurzaam werk.
Want talent is overal. Net als de kansen om dat talent te ontwikkelen.
