WerkPro maakt werk van kansen voor mens en maatschappij. In een duurzame samenleving doet iedereen mee en wordt ieders talent benut. We verbinden werk, welzijn en zorg: via werk met begeleiding, training en ondersteuning op meerdere levensgebieden, worden mensen sterker en zelfstandiger. Onze sociale ondernemingen bieden werkplekken en producten en diensten met maatschappelijke meerwaarde. Met 40 werklocaties en 280 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks ruim 2.500 mensen werk en perspectief.

Wijkcentrum Punt-West is een nieuw wijkcentrum met geschiedenis in de wijken Spoorzicht en Kieldiep in Hoogezand. Het wijkcentrum bevindt zich in een gloednieuw gebouw aan de Erasmusweg gezamenlijk met enkele basisscholen, een kinderopvang en een gymzaal.

Een aantal activiteiten zijn overgezet vanuit het oude wijkcentrum van de wijk en er kunnen zalen gehuurd worden bij het nieuwe wijkcentrum. De overige activiteiten moeten nog ontwikkeld worden. De wijken Spoorzicht en Kieldiep kenmerken zich door een enorme verscheidenheid in bewoners en culturen. De wijk heeft behoefte aan een goedlopend wijkcentrum waarin bewoners participeren, zich recreatief kunnen ontspannen en waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten. 

In opdracht van en in samenspraak met de gemeente Midden-Groningen, zal het wijkcentrum met en voor bewoners ontwikkeld worden. De opdracht in wijkcentrum Punt West wordt uitgevoerd door het bedrijfsonderdeel horeca van WerkPro, waar ook de projecten St. Jozef/WijKoken in Sappemeer, NME- kinderboerderij, de Heemtuin in Muntendam en het beheer van de Houtstek in Slochteren door worden uitgevoerd (alle in Midden-Groningen).

Voor het Wijkcentrum Punt zijn we op zoek naar een verbindende en enthousiaste:

Sociaal beheerder wijkcentrum Punt West Hoogezand

(32 uur per week)

De reactietermijn voor deze vacature is inmiddels verstreken. 

Doel van de functie

Als sociaal beheerder zorg je voor verbinding met de wijk. Je bent in contact met zowel de bewoners van de wijk als de organisaties die actief zijn in de wijk. Je ontwikkelt het wijkcentrum en zorgt dat er nieuwe activiteiten worden georganiseerd en nieuwe groepen bewoners het wijkcentrum weten te vinden. Je bent een netwerker, omgevingsgevoelig en niet bang om er op uit te gaan om de ontwikkeling van het wijkcentrum op gang te brengen. Daarnaast zorg je ervoor – samen met een beheerder, vrijwilligers en deelnemers – dat het wijkcentrum operationeel goed draait. Als Sociaal beheerder ben je in staat om de dagelijkse gang van zaken goed te organiseren en begrijp je dat het belangrijk is om het wijkcentrum financieel goed te draaien. Je weet mensen te boeien en te binden zodat Wijkcentrum Punt West zich ontwikkelt tot een volwaardig en multifunctioneel centrum voor bewoners van de wijk.

Werkzaamheden

Als Sociaal Beheerder van Punt West:

• ondersteun je wijkbewoners bij het ontwikkelen van een breed programma aan activiteiten
• ben je in staat vrijwilligers en deelnemers te werven voor het wijkcentrum
• ben je verantwoordelijk voor een optimaal leefklimaat voor bezoekers en een optimaal werkklimaat voor vrijwilligers
• geef je functioneel leiding aan de beheerder, vrijwilligers en deelnemers die binnen het project werken
• ga je op zoek naar een (stichtings) bestuur voor wijkcentrum Punt West
• ben je het eerste aanspreekpunt voor externe partijen van het buurtcentrum
• stimuleer je bewonersparticipatie en betrokkenheid van wijkbewoners
• ben je verantwoordelijk voor facilitair, financieel en technisch beheer van het hele wijkcentrum
• signaleer je behoeften, mogelijkheden, knelpunten en probleemsituaties in het beheer, het gebouw en in de wijk
• ben je eindverantwoordelijk voor administratieve taken (zoals ledenadministratie, kasboek, verslaglegging, facturering, registratie van vrijwilligers en deelnemers, voorraadbeheer etc.)
• neem je deel aan vergaderingen in de wijk, overleg je met de gemeentelijke gebiedsregisseur en adviseer je over zaken rondom Punt West.
• je legt verantwoording af aan de manager van WerkPro en rapporteert aan de gemeente Midden-Groningen

Gewenst profiel

Als Sociaal Beheerder van Punt West:

• ben jij in de eerste plaats een echte verbinder met een sociaal hart en weet je je omgeving te enthousiasmeren. Daarbij heb je een proactieve en creatieve werkhouding.
• ben je flexibel en in staat om met onverwachte situaties om te gaan en ben je creatief: je weet het maximale resultaat te behalen met beperkte middelen.
• heb je een zakelijke en praktische instelling en kun je facilitaire, financiële en technische zaken aansturen.
• ben je instaat het project (mede) te ontwikkelen en te zorgen voor een breed (cultureel) aanbod in het Punt West in samenspraak met de wijk
• heb je ervaring in het werken met vrijwilligers, participatie, re-integratie en WMO trajecten.
• beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je schakelen op verschillende niveaus
• heb je een gevoel voor bewonersparticipatie en betrokkenheid van wijkbewoners

Functie-eisen

• kan je (vrijwillige) medewerkers motiverend aansturen
• ben je een zelfstarter, met een oplossings- en resultaatgerichte instelling
• heb je een zakelijke, dienstverlenende en commerciële instelling
• heb je minimaal een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4)
• heb je affiniteit met horeca en relevante ervaring met het werken met vrijwilligers
• ben je in staat rapportages te maken
• heb je kennis van en ervaring met Office en eventueel Exact
• ben je in bezit van geldige BHV en Sociale Hygiëne papieren of ben je bereid deze te halen.
• ben je bereid onregelmatige diensten te draaien (avond, weekend)

Informatie

Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Janita Löhr op 06-27349896. Kijk voor meer informatie over WerkPro op www.werkpro.nl.

Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we volgens methodische uitgangspunten die zijn beschreven in onze Werkwijzer. Nieuwe medewerkers krijgen een interne scholing.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving projectleider 2 / zakelijk leider in schaal 8 beloond. Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen €2836 en €4040 bruto (op basis van een fulltime dienstverband). De CAO Sociaal Werk biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%), Loopbaanbudget en een pensioenregeling (PFZW).

WerkPro heeft daarnaast (interne) scholingsmogelijkheden, korting bij diverse collectieve ziektekostenverzekeringen en een fietsplanregeling.

Het gaat in eerste instantie om een contract tot eind 2023 met de intentie deze te verlengen. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste.

Geïnteresseerd?

De reactietermijn voor deze vacature is inmiddels verstreken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.