WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. We verbinden werk, welzijn en zorg, zodat ieder die wil ook kán meedoen. Onze sociale ondernemingen bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Daarmee leveren we producten en diensten die bijdragen aan circulariteit en leefbaarheid in stad en regio. Met 40 vestigingen en 280 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks ruim 2.500 mensen werk en perspectief.

Per direct is een vacature ontstaan voor een:

Trajectbegeleider (zorg)

(32 uur per week)

De reactietermijn voor deze vacature is inmiddels verstreken. 

De functie
De trajectbegeleider begeleidt personen die door psychosociale of psychiatrische problemen grote belemmeringen ondervinden bij het participeren in de samenleving. Deze belemmeringen doen zich op alle leefgebieden voor.

Doel daarbij is stabilisatie en verbetering van de leefomstandigheden van de cliënt. Dit gebeurt doordat de trajectbegeleider een breed scala aan instrumenten inzet op alle leefgebieden, waaronder individuele coaching, sociaal-pedagogische begeleiding en sociale activering.

De cliënten hebben vaak een verslavingsproblematiek, psychische problematiek, schulden en/of kunnen daarbij dak- en thuisloos zijn. 2/3 deel van de doelgroep maakt gebruik van het aanbod dagbesteding van WerkPro en is niet of onvoldoende zelfredzaam in het oplossen van de problemen in hun eigen leven. De trajectbegeleider werkt met en voor de cliënt; thuis en op de dagbesteding, en regelmatig samen met de behandelaar of specialistische hulpverleners.

Werkzaamheden
Als trajectbegeleider voer je de volgende taken uit:

• je bent in contact met de doelgroep en vanuit dit contact kun je cliënten ondersteunen in de te nemen stappen op weg naar zoveel mogelijk eigen verantwoordelijkheid en eigen regie;
• je stemt af, werkt samen en verwijst door naar: behandelaar, huisarts, familie, politie, collega instellingen, opvanginstellingen, veiligheidshuis, scholen, corporaties, SoZaWe, VNN, etc.;
• onderhouden van intensieve contacten met cliënten en het bieden van integrale en methodische begeleiding aan de hand van begeleidingsplannen.
• Individueel coachen, trainen en stimuleren;
• opstellen van begeleidingsplannen (intake, rapportages, evaluatie urenregistratie etc.) en het aanvragen van benodigde indicaties;
• binnen het team vormen 4 collega’s het Housing First team, jij wordt daar onderdeel van.

Gewenst profiel
Als trajectbegeleider:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau; ben je in het bezit van je diploma social work (of vergelijkbaar);
• heb je ervaring in het begeleiden op meerdere leefgebieden;
• heb je de vaardigheid om problematiek (stoornissen) van deelnemers/klanten te hanteren;
• beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en ben je in staat tot communiceren met de doelgroep en met zakelijke partners;
• heb je relevante kennis van de sociale kaart van Groningen;
• Ben je bent slagvaardig en resultaatgericht. Je bent gewend om kansen te zien waar anderen die niet zien en heb je plezier in een baan die elke dag nieuwe uitdagingen van je vraagt;
• ben je in bezit van rijbewijs B.

Informatie
Als je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Pascal van der Leij (06-11212319) van maandag tot en met donderdag.

Wat we bieden
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Waar hard gewerkt wordt met elkaar. Waar ruimte is voor autonomie, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Waar zorg en (sociaal) ondernemerschap samen gaan. Waar plaats is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Waar de cultuur zich kenmerkt door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten. Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we volgens methodische uitgangspunten die zijn beschreven in onze Werkwijzer. Nieuwe medewerkers krijgen een interne scholing.

Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving trajectbegeleider in schaal 8 beloond. Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen de €2.836 en €4.040 bruto (op basis van een fulltime dienstverband). De CAO Sociaal Werk biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%), Loopbaanbudget en een pensioenregeling (PFZW). WerkPro heeft daarnaast (interne) scholingsmogelijkheden, korting bij diverse collectieve ziektekostenverzekeringen en een fietsplanregeling.

Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract met de intentie deze te verlengen. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste.

Geïnteresseerd?
De reactietermijn voor deze vacature is inmiddels verstreken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.